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2013年7月18日，公司在俱樂部舉行了2013年新錄用大學生培訓班的開班儀式，會議由張泰生副書記主持，共有28名新錄用大學生參與儀式。

公司歷來都非常重視對新員工的培養，秉承“以人為本”的人才戰略思想，為本批新錄用員工安排三大階段等一系列相關的培訓教育計劃：一是課程培訓，——龍軸的發展歷程、企業文化、企業精神、生產經營管理基礎知識等內容的培訓；二是戶外拓展訓練——在角美龍佳山莊舉行題為“熔煉團隊、成就自我”的拓展訓練；三是車間見習階段——7月30日至8月23日到公司各車間了解產品工藝流程等現場見習。

本次培訓旨在弘揚龍軸文化、精神，使新員工對公司發展歷程、價值觀、經營理念、創新理念等有初步了解；培養新員工對企業的歸屬意識，能夠更快地適應公司的環境，更好地了解和融入企業文化；讓學員在全身心參與的過程中培養良好的工作心態,職業素質,盡快清楚自己的崗位職責、程序和標準，快速進入工作角色，為勝任崗位工作打下堅實的基礎并建立良好的同事關系；同時，也希望能夠通過培訓，在“吸引人才、保留人才、維系人才”方面，發現不足、改進創新，促進公司人力資源開發，為員工入職教育開辟新的方式方法。